“我沒別的想法，就想著把自己能做的事做好，和大家一起把日子過好�！痹谂詸嘁嫒找姹魂P注的今天，女性在越來越多的領域中嶄露頭角，以毫不遜色于男性的成就推動著社會的發展，邱勤勤便是其中一位。
邱勤勤今年29歲，是一名高級評茶師，現任安徽寧清茶業有限公司總經理。先后被評為績溪縣2019年度最美愛心扶貧人士、2019年績溪縣十佳創業女性、績溪縣2019年高質量發展貢獻獎“十佳創業帶頭人”、宣城市2020年度最美愛心扶貧人士。
2015年，她瞄準績溪縣優美的生態環境和豐富的茶葉資源，通過招商引資，在績溪縣成立安徽寧清茶業有限公司，并入駐績溪縣經開區綠色食品產業園。邱勤勤憑借著國外市場，把公司打造成為集茶葉研制、收購、加工、銷售和基地建設為一體的外銷綠茶生產企業，與時俱進，以全球市場為導向，不斷研發銷售對路產品，主打黃山香茶和出口綠茶兩大系列產品，出口國家為西北非、中東等地區。
公司從2018年正式投產至今，共實現產值5.1億元，出口創匯6100萬美元，實現稅收1500多萬元。截至目前，公司現有茶園基地2萬余畝，其中優質農產品出口備案基地1.2萬畝，帶動農戶3100余戶，其中貧困戶123戶，為績溪縣的茶產業和社會經濟發展做出了較大的貢獻。
作為公司負責人，邱勤勤還緊緊圍繞“鄉村振興”戰略，致力于以茶產業發展帶動村民脫貧致富。公司采用“公司+合作社+專業大戶”模式，在上莊、家朋等鄉鎮建立了5個優質茶園基地，總計面積1.2萬畝，輻射帶動周邊農戶尤其是貧困戶，通過種植茶葉增收脫貧。
從2018年開始，該公司每年都下鄉對合作社成員、家庭農場主、茶農集中開展茶葉種植、加工技術等相關知識培訓，提高茶葉的種植、加工水平。對茶農生產的符合質量要求的茶葉，以現金收購，對貧困戶的茶葉，以略高于市場的價格優先收購。2020年全年，該公司累計從金沙、揚溪、家朋、上莊等鄉鎮收購茶葉770800余斤，收購資金達694萬元。
“公司還研發出新的拼配出口產品，在績溪縣率先打破一年只收購一次春茶的傳統�！鼻袂谇诟嬖V記者，她對茶農的夏秋茶也開始進行收購，讓茶農充分利用有限的茶樹資源，多次采茶賣茶，大幅增加畝均產量和收入。茶農多采的夏秋兩季茶，戶均可增收5000余元，種植大戶更是可達2萬元以上。
除此之外，邱勤勤還積極參與公益和扶貧事業，累計捐資10多萬元。2019年3月，向績溪縣殘聯捐資2800元；同年8月，向荊州洪災受災群眾捐資5000元；2016年至今，每年到貧困村進行扶貧慰問，累計發放扶貧物資5萬余元；2020年2月，向績溪縣紅十字會捐獻疫情防控資金10000元。
不論工作如何繁忙、任務如何繁重，邱勤勤始終堅持以人為本，把隊伍建設作為企業管理的重要內容，打造一支能征善戰、文明精神的隊伍。經過她的努力，“誠心載道、專注品質、精益求精、合作共贏”已成為寧清職工隊伍的風貌。(宣城日報陳華易)
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稿件來源：
宣城文明網
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編輯：
王章志
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