樅陽在線消息為持續深化“一改兩為”，積極優化縣營商服務環境，指導企業規范勞動用工管理，創建和諧勞動關系。4月28日，縣勞動爭議仲裁院聯合縣勞動保障監察大隊前往縣橫埠經開區開展“送法律、送政策、送案例和勞動用工法律體檢”“三送一檢”活動。
活動中，通過發放《企業勞動關系指南》、典型勞動爭議案例小冊等方式對園區參會企業展開法律幫扶和現場答疑解惑，并送達《市級2022年度和諧勞動關系示范企業榮譽證書》。此次活動幫助縣園區相關企業更好地了解勞動保障法律法規、企業用工規范，指導運用“楓橋經驗”將勞資雙方矛盾盡可能化解在基層，加強與企業之間的溝通，受到企業經營者的歡迎。
同時，實地走訪了銅陵市綜交新型路面材料有限責任公司、銅陵萬華禾香板業有限公司等企業，通過與企業負責人交談，現場答疑解惑，并現場化解一起工傷待遇賠償糾紛。
下一步，縣人社局還將繼續強化主動服務、靠前服務意識，為企業規范用工提供優質的“法律體檢”和“用工指導”服務，助力全縣勞動關系和諧穩定。(陶義)
|
稿件來源：
樅陽在線
|
編輯：
王章志
|
